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《看咸陽》訊：2022年，咸陽分行認(rèn)真落實省行運行管理工作安排部署，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，促進(jìn)年底前沖刺階段工作的順利進(jìn)展，確保全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)指標(biāo)圓滿完成。

信息化智能化物流工作取得長足進(jìn)步，年內(nèi)完成自來水、天然氣智能上門收款工作，將其集中到分行中心庫清點。嚴(yán)控現(xiàn)金庫存限額，日均庫存現(xiàn)金控制在省分行下達(dá)的限額以內(nèi)。加強(qiáng)庫存現(xiàn)金按日監(jiān)測管理，繼續(xù)實施庫存現(xiàn)金日通報制度，對庫存超限支行及網(wǎng)點進(jìn)行重點跟蹤督促。加強(qiáng)ATM動態(tài)監(jiān)測管理，督促相關(guān)支行和外包公司加強(qiáng)ATM裝鈔量的控制管理，按照總省行ATM吞卡、吞鈔優(yōu)化流程，做好全分行ATM流程優(yōu)化監(jiān)測管理，有效提升自助設(shè)備運行質(zhì)量。

反假貨幣工作效果明顯，按照省行統(tǒng)一部署，針對人行上年反假貨幣工作檢查發(fā)現(xiàn)問題開展回頭望，對全分行現(xiàn)金機(jī)具使用情況及機(jī)具冠字號碼上傳情況進(jìn)行調(diào)查，督促相關(guān)支行查漏補(bǔ)缺，確保全行現(xiàn)金機(jī)具冠字號上傳的連續(xù)完整。與第三方公司簽訂反假貨幣培訓(xùn)測試合同，開展全行現(xiàn)金業(yè)務(wù)人員年度反假貨幣知識培訓(xùn)，組織參加全國反假貨幣知識測試，年末全行現(xiàn)金從業(yè)人員反假貨幣持證率達(dá)到96.35%。按照人行及省分行統(tǒng)一安排部署開展反假貨幣宣傳工作，按照人民銀行咸陽中心支行年度現(xiàn)金服務(wù)示范網(wǎng)點建設(shè)工作規(guī)劃創(chuàng)建示范網(wǎng)點，同時搭建惠民現(xiàn)金服務(wù)系統(tǒng)，以此提升網(wǎng)點現(xiàn)金服務(wù)質(zhì)量。

夯實現(xiàn)金基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理，按照省行季度日均庫存限額計劃及主要指標(biāo)分解下達(dá)，將主要指標(biāo)落實到崗、責(zé)任到人，明確全分行現(xiàn)金業(yè)務(wù)量化考核的目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并按日、月、季考核通報全行現(xiàn)金業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況，使各級管理人員及時準(zhǔn)確掌握本機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)動態(tài)管理情況，督促現(xiàn)金基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升。定期開展現(xiàn)金業(yè)務(wù)送教上門活動，通過集中培訓(xùn)、重點幫扶提升現(xiàn)金業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能，針對性解決存在的問題。加強(qiáng)對網(wǎng)點現(xiàn)金基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的日常檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行現(xiàn)場糾改，運用查改結(jié)合的方式督促現(xiàn)金業(yè)務(wù)規(guī)范化操作，通過召開季度外包業(yè)務(wù)聯(lián)席會議、現(xiàn)金專業(yè)人員座談會方式，共同探討業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題以及解決問題的方法和措施。

不斷提升現(xiàn)金人員業(yè)務(wù)技能，上半年以人行現(xiàn)金業(yè)務(wù)技能大賽為契機(jī)，在青年員工中篩選出業(yè)務(wù)能手，進(jìn)行班后集中訓(xùn)練，組隊參加咸陽市總工會、人民銀行咸陽中心支行主辦的咸陽市金融業(yè)2022年“提技能 促履職 喜迎二十大”職工崗位技能大賽，獲得貨幣金銀業(yè)務(wù)團(tuán)體二等獎。

（來源：工行咸陽分行）

（責(zé)任編輯：李佳欣  審核簽發(fā)：蜀秦）